塔科马,洗。,2022年12月21日/美通社/——TrueBlue荣幸地被评为2022年HRO Today协会奖北美多元化、公平和包容性卓越类别的获奖者。这个奖项证明了公司致力于创造一种让所有员工都感到被包容和被重视的文化。
这一殊荣授予那些将多样性、公平性和包容性(DE&I)放在首位的公司——从候选人选择、客户体验到员工敬业度等等。TrueBlue因其努力确保开放和包容的环境,以适应各种兴趣、背景和信仰而获得认可。
“《今日人力资源管理》的这份认可属于我们敬业的员工,他们满怀激情和目标,致力于培养包容性文化,”他说史蒂夫•库珀他是TrueBlue的首席执行官。“我们非常感谢他们不知疲倦的工作和承诺,帮助确保TrueBlue的每个人都有机会进步和茁壮成长。
TrueBlue获得这一殊荣的原因有很多,包括:八个公司赞助的员工资源小组,一个由DE&I副总裁领导的跨品牌DE&I委员会,该委员会负责监督公司的战略,以创造一种包容的文化,以及在整个组织中担任董事及以上职位的大量女性领导者。
真蓝的DE&I理念是创造一个环境,让每个员工都能实现基于绩效的职业发展,接受成功所需的培训和发展,获得平等的新机会,做真实的自己。
查看2022年HRO今日协会奖项的完整列表在这里。
不变的(纽约证券交易所:创伤性脑损伤)是一家领先的专业劳动力解决方案提供商,帮助客户实现业务增长和提高生产力。2021年,TrueBlue为大约61.5万人提供了就业机会。其PeopleReady部门提供按需工业人员配置,peoplmanagement提供临时,现场工业人员配置和商业驱动服务,PeopleScout为各种行业提供招聘流程外包(RPO)和管理服务提供商(MSP)解决方案。欲知详情,请浏览www.trueblue.com。
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