组织标志着85年th继续致力于解决不平等问题
欢迎新的倡导者加入
弗吉尼亚州阿灵顿。,2023年1月3日/美通社/——在它迎来85岁生日之际thMarch of Dimes是为所有母亲和婴儿的健康而战的领导组织,宣布成立March of Dimes促进孕产妇健康公平研究中心。新中心,总部设在宾夕法尼亚大学该法案将解决健康状况不佳和长期存在的种族差异问题,这些问题使美国成为生育最危险的发达国家之一。与此同时,March of Dimes正在发展其业务名人倡导委员会(CAC)的两位新领导人致力于促进公平的卫生结果。
数十年来,March of Dimes一直站在争取卫生公平的最前沿最新成绩单揭示了母婴健康措施中持续存在的种族差异,在黑人和美国印第安人/阿拉斯加土著家庭中最为明显。在美国,平均每天有两名妇女死于与怀孕有关的原因,每小时有两名婴儿死亡,这一危机是由许多因素引发的,包括结构性种族主义、糟糕的孕产妇健康状况和社会经济地位。
随着这场危机对我们最脆弱的群体来说变得越来越可怕,我们必须探索新的途径,以实际行动应对这些挑战。埃姆雷Seli他是March of Dimes的首席科学官。“我们很高兴能将这一突破性的转化研究模式从我们的早产儿研究中心扩展到一个新的重点,旨在更好地理解卫生不平等的原因,以及试点治疗方法来解决这些问题。”
该中心将与March of Dimes早产儿研究中心的研究人员,以及来自历史上黑人学院和大学(HBCU)、部落学院和大学(TCU)和西班牙裔服务机构(HSI)的专家合作。它将在Dr。伊丽莎白·a·豪厄尔她是医院妇产科主任宾夕法尼亚大学,并担任新中心的科学顾问委员会主席和首席研究员。通过科学研究和技术开发,该中心将解决导致孕产妇发病率的差异和导致不良结果的压力。研究议程将包括,在一定程度上,描述和关联种族差异,确定新的生物标志物,以更好地检测发病率,并使用技术来增加获得护理的机会和促进早期干预。
“最新的关键健康指标表明,美国在孕产妇健康和公平方面并没有取得进展,事实上,情况正在变得更糟,”March of Dimes董事会主席说莎伦·米尔斯·希金斯.“85年来,我们通过解决我们家庭面临的一些最大的健康问题,帮助数百万家庭过上了更健康的生活。我们将继续在这一传统的基础上努力扭转这些趋势,让每一位母亲和婴儿都有一个最好的开始。”
扩大名人倡议者委员会
该组织几十年来的成功在很大程度上要归功于其全国各地支持者的时间、精力和热情,他们致力于改善家庭的健康状况。CAC是娱乐和体育行业领导人为所有母亲和婴儿的健康而奋斗的众多方式之一。必威体育官网app3.0
March of Dimes很高兴欢迎喜剧演员、活动家和孕产妇心理健康倡导者安吉丽娜Spicer歌手和演员安娜伊莎贝尔成为安理会的新成员
斯派塞长期以来一直是March of Dimes的支持者,在被诊断出产后抑郁症并住院后,她一直直言不讳地倡导孕产妇心理健康。最近,斯派塞参加了一个媒体活动华盛顿特区与包括豪厄尔医生在内的母婴健康专家讨论了March of Dimes报告卡,并分享了她的个人故事。伊莎贝尔最近的同事史蒂芬·斯皮尔伯格在翻拍的《西区故事》中出演,并担任波多黎各March of Dimes“婴儿游行”的“教母”,以提高人们对早产的认识。她最近还在Univision的“Mira Quién Baila”舞蹈比赛节目中亮相,代表波多黎各的March of Dimes。
斯派塞和伊莎贝尔加入盟友布鲁克,Allyson Felix,安德鲁和肖恩·约翰逊,玉Roper-Tolbert,尼克·拉奇,Porsha威廉姆斯,Rob Huebel,塔季扬娜·阿里,惠特尼港口作为委员会成员
骄傲的历史
March of Dimes的遗产植根于深厚的历史,以及人类帮助有需要的家庭的动力。该组织成立于1938年,当时是全国婴儿瘫痪基金会,该组织资助了导致脊髓灰质炎疫苗的关键研究,并在几十年里发展到专注于预防出生缺陷和结束可预防的孕产妇和婴儿死亡和疾病。自成立以来,March of Dimes通过召集家庭、医疗专业人员、政策制定者、社区合作伙伴、捐助者、志愿者、倡导者和许多其他人,解决了我国面临的一些最大的健康挑战,重点关注那些在不公平的健康结果中承担最大负担的人。为了缩小卫生公平差距,March of Dimes在整个组织范围内发起了倡议,包括通过母婴行动网络动员合作伙伴,并通过9个社区的地方集体影响倡议解决影响家庭的潜在挑战。
关于March of Dimes
March of Dimes领导为所有母亲和婴儿的健康而战。我们支持研究,领导项目,提供教育和宣传,以便每个家庭都能有最好的开始。在85年成功传统的基础上,我们为每个孕妇和每个家庭提供支持。要了解更多关于March of Dimes的信息,请访问marchofdimes.org.
来源:March of Dimes Inc.
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