匹兹堡,2022年12月13日/美通社/——G.I. Jobs公司自豪地宣布与美国劳工部退伍军人就业和培训局(DOL VETS)建立合作伙伴关系,通过就业导航员和伙伴关系试点项目(ENPP)帮助转型服役人员及其配偶为有意义的文职职业生涯做好准备。
在世界范围内选定的军事设施上发射2021年4月在美国,ENPP旨在帮助转型服役人员及其配偶在传统的劳工部(DOL)转型援助计划(TAP)研讨会之外改善就业相关结果。
在正式的DOL TAP课堂教学之外,主机设施的就业导航员提供直接的、一对一的职业援助。根据合作条款,G.I. Jobs将免费为军人及其配偶提供虚拟招聘会、就业研讨会、就业公告板、创业培训、数字杂志和军事友好®评级计划。
“我们的团队很高兴为军界提供免费和新鲜的资源,以配合DOL VETS长期以来提供的可靠的基础课程,”G.I.乔布斯首席执行官和海军老兵说克里斯·黑尔.“我们已经这样做了21年,我们知道退伍军人和他们的配偶在获得合适的机会时,会成为优秀的学生、雇员、企业主和社区领袖。”
作为一名海军陆战队退伍军人,负责退伍军人就业和训练服务的助理部长詹姆斯·罗德里格斯知道,从军队过渡是很困难的。
罗德里格斯说:“过渡是很有挑战性的,退伍军人就业组织对过渡服役人员及其配偶的支持,让他们更容易规划自己的新路线。”“我们与就业导航员和伙伴关系试点的合作伙伴所做的工作产生了影响,VETS感谢G.I. Jobs的贡献和影响,我们期待继续合作。”
有关ENPP的更多信息,请访问dol.gov/employmentnavigator。
2001年,由三名海军退伍军人发起的G.I. Jobs项目将过渡服役人员、退伍军人及其家人与平民就业、教育和创业机会联系起来。其免费资源组合包括虚拟招聘会和就业研讨会,就业委员会,创业研讨会,G.I.工作杂志和网站,军人配偶杂志和网站,军事友好®评级计划等。
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来源:G.I. Jobs
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