对领导力的认可肯定了全球致力于创造一个更可持续、更有抵御力的世界的持续承诺
纽约,2022年12月21日/价值/——Genpact(纽交所:G),一家全球专业服务公司,专注于提供转变业务的成果,今天宣布被Frost & Sullivan和能源与资源研究所(TERI)评为“年度可持续企业”th可持续发展4.0奖。
该奖项旨在表彰那些做出合理和可持续决策以确保长期价值的企业,对公司进行审查,以应对复杂和前所未有的环境、社会和治理(ESG)风险。该奖项基于四个支柱评估框架进行评分,包括:目标、伙伴关系、地球和人民。今年,它还在可持续发展管理中有效使用分析方法、有效数据收集、智能分析工具的使用以及价值链中的端到端可见性方面进行了评估。
“今天的企业有责任正面应对环境、社会和治理挑战——无论是在内部,还是在其当地和全球生态系统中,”他说Tiger Tyagarajan, Genpact首席执行官。“我们利用我们的数据技术-人工智能洞察力作为一个关键的转型杠杆,将这一专业知识融入我们为自己和客户所做的一切,帮助建立有弹性的公司、更安全的环境和更强大的社区。这一认可激励我们继续以更大的毅力在可持续发展之旅中前进。”
可持续发展4.0奖强调了一个组织的战略、治理和财务绩效与其所处的社会、环境和经济背景之间联系的必要性。
拉胡尔沙玛,Frost & Sullivan公司制造与流程咨询业务副总裁兼全球主管他说:“今天,Frost & Sullivan-TERI可持续发展奖为实践体现三重底线和循环经济概念的公司提供了一个评估和认可的全球框架。它们使企业能够找到可持续增长的新方法,同时确保利益相关者的长期价值。”
Sharma先生进一步补充说:“现在,随着数字化和可持续发展成为当今企业格局中两个最强大的市场影响力,可持续发展4.0奖项计划评估组织如何将其数字化计划与可持续发展战略相结合,并为他们更好地了解他们需要做些什么来为未来做好准备。”
Genpact的祝贺,博士Vibha Dhawan, TERI总干事他补充说:“企业通过关注资源效率和清洁能源,反映了世界目前正在见证的价值观和经济变化。在企业实施此类举措时,我们需要确保其他人了解它,并确保第一批行动者成为激励许多人采取行动的先驱。这符合我们与Frost & Sullivan合作的精神。我们希望该国有更多的公司转向结构化的可持续发展项目。”
Genpact正在不断加强其可持续发展计划,并通过可持续采购实践、气候变化、企业风险管理和企业社会责任等举措减少其环境足迹。与2017年基准年相比,2021年,该公司在全球范围内将其范围1和2的排放量(tCO2e)降低了44%,并成功减少了53%的用水量和33%的能源消耗。
为了实现这一承诺,Genpact在CDP(前身为气候信息披露项目)和基于科学的目标倡议的方法指导下,将2050年定义为其净零目标。此外,它正在评估ESG目标,以解决在2015年《巴黎协定》的联合国17个可持续发展目标框架内对Genpact至关重要的可持续发展指标。
在Frost & Sullivan网站上查看完整的获奖名单,在这里.
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